[會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] 江西快三中奖号 公開課程 企業內訓課程 企業培訓師 講師培訓視頻 名師博客
已加入本站183天 , 點擊量:3267
您現在的位置:江西快三中奖号 >企業培訓師 >中層管理講師 >陳立遜老師

>>更多陳立遜講師簡介

陳立遜 浙江大學副教授
?情商管理*研究專家
?浙江大學繼教中心副主任
?浙江大學中小企業研究課題組副組長
?南京大學、湖南師范大學特聘客座教授 【點擊詳細】

>>更多陳立遜視頻

>>更多相關講師文章

將力量用在最有效益的地方

 領導學家柯維說過:“一個努力的人沒有達到應該有的效果,往往是由于他將勁使在不該使的地方。” 在單位工作中,我們提倡主動精神,有時即使不是分內的事,只要與單位工作有關,也應該主動關心甚至去做。但這是有前提

張鋒波 1576 瀏覽次數

中層領導力-通過教練提高領導者風范

 做領導風范教練,良好的溝通是重要的開端。很多高管在成為一個更可信的交流者方面需要幫助。這是很好理解的,因為作為一個組織的代表,他們很早就學會了把自己的觀點調整到為組織服務上來,但是現在作為領導者,游戲規則變了,人們期望他有自己的

周文斌 1297 瀏覽次數

QBQ問題背后的問題

們幾乎所有的人,都會面臨各種各樣的問題,一般我們最多想到的是: “為什么每件事都該我做?” “到底是誰負責這區域?” “要等到什么時候,管理階層才會提供更多的商品?&rdqu

韓志生 1009 瀏覽次數

成功管理者5大核心特質

 成功管理者五大核心特質 1、做一個實事求是的管理者。 管理者要提高認知能力,客觀地對待工作中的人和事。認知能力是實事求是地認識一件事、一個人的能力和水平;這是作出決策和判斷的前提;如果我們管理者沒有一個實事求是的精神,不堅持

肖正彪 1300 瀏覽次數

銷售業務人員日常工作到底該不該管?

銷售業務人員日常工作該不該管?有人說,做業務就是要看結果,我有了業績結果,公司就不應該管我每天出去做什么了,有句話不是說:“不管黑貓白貓,抓到老鼠就是好貓”嗎?這是一個很普遍的觀點,因此,相當多的企業對銷售業務人員的

何煒東 1799 瀏覽次數

解決員工士氣低落的有效途徑

近日,連續接到好幾個公司要求做激勵性培訓的邀請,表述大相徑庭:整個團隊沒有激情,優秀員工離職率比較高,人心比較渙散,業績不斷下降,…… 為此,我接了一個公司的邀請,首先對其團隊做了調研,發現多數員工對激情培

樊朝暉 972 瀏覽次數

培養獨當一面的能力

首先理解一下獨擋一面的能力,獨擋一面能力不是簡單的獨立解決問題的能力,而是極強的綜合能力和資源協調能力。一個人的能力一定分為知識的廣度和專業的深度,在一個分工細化的內部,獨擋一面的能力往往偏重于專業技能的深度,在對外協作方面的工作獨擋一面的

別東陽 1610 瀏覽次數

馬歇爾·戈德史密斯給領導者的20條忠告

導致成功人士停滯不前的通常是他們自己也沒有意識到的習慣性行為,成功人士常常認為自己現在的行為模式今后仍然可以幫助自己獲得更多的成功。他們既沒有意識到自己過去盡管已經取得成功但也存在著行為缺陷,也不明白不論是在工作中還是生活中,自己的不當行為

馬利民 1281 瀏覽次數
本信息未經審核,如發現信息有誤,請聯系QQ:2091572665

友情鏈接:
 
江西快三中奖号